ยินดีต้อนรับ ผู้มาเยือน ( เข้าสู่ระบบ | สมัครเป็นสมาชิก | logout )
 
ระบบช่วยเหลือ | ค้นหา

 

หัวข้อ ทำไมสอบรอง ผอ.ต้องกำหนดขั้นต่ำของเงินเดือนด้วย เอาแค่ได้ คศ.2 ก็พอ

ผู้เปิดประเด็น ประเด็น
ทิวสน โพสต์เมื่อ: 14 ก.ค. 51 17:46
เป็นการปิดกั้นความก้าวหน้า สพฐ.เขาเลิกใช้แล้ว เป็นครูมา 8 ปี ไม่สามารถสอบรอง ผอ.ได้ เพราะเงินเดือนไม่ถึง แล้วให้ คศ.2 (อ.2 เดิม)มาทำไม
ก.ก ช่วยด้วยจะได้ก้าวหน้า...

ผู้ตอบ ข้อความ
basic โพสต์เมื่อ: 14 ก.ค. 51 21:16
ผมเห็นด้วย เป็นการปิดกั้น คนรุ่นใหม่ มีความสามารถชัดๆ ใช้ทำไมเกณฑ์อัตราเงินเดือน เพื่ออะไร

โลกเขาไปถึงไหนแล้ว อยากได้ คนมีศักยภาพ แต่ปิดกั้น การแข่งขัน

เป็นครู มา 7 ปี จบ ป.โทบริหาร แต่เงินเดือนยังไม่ถึงเกณฑ์ ก็ไม่มีสิทธิ์สอบ

เบื่อจริง พวกคิดแบบถ่วงความเจริญ การแข่งขันสูง ก็ได้คนที่มีศักยภาพมากที่สุด เล่นจำกัดแบบนี้ แย่ๆ

ไหน ถ้าเป็น รอง ผอ. ก็ต้องรอ 4 ปี ถึงจะมีสิทธิ์สอบ ผอ.
ให้รอทำไม 2 ปีก็น่าจะเพียงพอ
ไม่เคยคิดเลยว่า เรื่องการศึกษา กทม. จะล้าหลังได้ขนาดนี้


ผู้ตอบ ข้อความ
dew โพสต์เมื่อ: 14 ก.ค. 51 22:08
การบริหารจัดการศึกษาไม่ใช่เรื่องง่ายนะ ต้องสั่งสมประสมการพิสมควร ประสบการณ์ 4 ปีถือว่าน้อยเกินไปด้วยซ้ำ หน้าที่ ผอ.ต้องรอบรู้ทุกอย่างในการบริหารอย่างแยบยล ไม่ใช่เป็น ผอ.แล้วเซ็นต์ชื่อเป็นเพียงอย่างเดียวนะจะ ใจเย็นก่อนนะหนู เร่งแสวงหาประสบการณ์ก่อนจ้า


ทีมงานดูแลบอร์ด | กระทู้มาแรงวันนี้ | สมาชิกที่โพสต์กระทู้มากที่สุดวันนี้ | สมาชิก 10 คนที่โพสต์กระทู้มากที่สุด
 

หน้าแรก | ประชาสัมพันธ์ | โครงสร้างผู้บริหาร | ข้อมูลสารสนเทศ | สาระน่ารู้ | แนะนำรร.ในกทม.
เว็บบอร์ด | สื่อการเรียนรู้ | ติดต่อเจ้าหน้าที่

  

สำนักการศึกษา
โทรศัพท์ 0-2437-6631-5 Ext 0
โทรสาร 0-2861-1636 Email Address tded_bma@hotmail.com

เงินด่วน